漳州新一届村级组织素质提升奋发有为

本网讯（记者江少菁）记者日前从市组织部门获悉：我市已圆满完成2009年村级组织换届选举工作，全市1650个行政村的党组织、村委会以及妇女委员选举成功率基本实现100%。新一届村级组织显现出朝气蓬勃、奋发进取的时代风貌，积极带领广大群众为加快农村经济发展、促进社会和谐稳定而奋斗。 　　3年一届的村级组织换届选举工作于2009年开展。各级党委对此高度重视，主要领导成员普遍深入基层调查研究和直接指导。市村级组织换届选举工作领导小组及办公室成员用5个月时间走访164个“重点村”，并制定出台了村级换届选举有关意见和方案。县（市、区）选举办成员深入113个乡镇和各行政村开展调查工作，做到村情户情清、班子底子清、群众意见清、存在问题清、应对措施清。通过加强领导、缜密组织、依法行事，保证了村级换届选举的顺利进行。全市各村党员参选率平均为94.1%，比2006年提高3.4个百分点；村“两委”成员平均年龄43.2岁，比上一届减少1.1岁；中专（含高中）以上文化程度5341名，占51.2%；经济能人2002人，占17.1%。

为进一步提高新一届村级组织的综合素质，各级党委和组织部门相应采取了“建章立制跟进”和“教育培训跟进”措施。11个县（市、区）都制定做好村级组织换届选举后续工作办法，完善配套组织建设、明示组织管理规则、落实竞职创业承诺。同时，以各级党校为主要依托，采用专家学者集中辅导、优秀村级干部现身说法、外出实地参观考察形式，开展新一轮大规模的村“两委”上岗培训，使他们增强践行科学发展观的能力、熟练掌握村级运行规则，切实履行岗位职责。到目前为止，全市已举办村“两委”培训班174期，有12560多人次接受培训。市委组织部、市委党校还联合举办了2010年漳州市百村书记培训班，为来自全市各县（市、区）101名年富力强、群众公认、比较优秀的村党组织书记进行培训。此次当选的新一届村党组织书记上任后，在执行政策、发展经济、创业致富、统筹协调、民主管理能力上均比往届有了较大的提高。

目前，新一届的村级组织普遍自觉履行“任期创业承诺”，带领群众发展农村经济、维护社会稳定和为民办实事热情空前高涨。大批年纪轻、有文化、政治强、懂经济、会管理的村“两委”成员，成为新时期新农村建设的“领头雁”。漳州的村级组织换届选举工作成果和经验，在全省做了典型介绍。

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