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微软中国区总裁张亚勤中国IT人才是美国7倍【资讯】

发布时间:2019-10-09 21:36:25 阅读: 来源:旅居车厂家

和讯网消息 近日,微软中国区总裁张亚勤就中国的未来人才发展问题接受了和讯网的访谈。在访谈中,张亚勤表示,中国当今最大的优势还是人才优势,特别是做IT方面,每年中国毕业的信息技术方面差不多有上百万人,差不多是美国的7倍,印度的3倍。而且很优秀的学生现在还去选择电子工程,选择计算机,这是最大的优势。

以下为访谈实录:

和讯网:中国人口红利面临新的拐点,随着人口红利逐渐消失之后,中国的优势在哪里?

张亚勤:对我们来说最大的优势还是人才优势,特别是做IT方面,每年中国毕业的信息技术方面差不多有上百万人,差不多是美国的7倍,印度的3倍,而且很优秀的学生现在还去选择电子工程,选择计算机,这是最大的优势。这是为什么我们在这儿建研发基地,投入创新的原因。

你刚才讲的更多的是劳动力,因为我们做研发还是看重高端的人才,普通劳动力是另外一个回事。

第二是中国大的市场。中国基本上在IT每一个领域都是第一位,我记得当时回国的时候每天讲中国市场的潜力,现在已经不是潜力,现在是实力,在PC,在互联网,在移动通讯,汽车、宽带都是领先的,在做云计算、服务器已经处于第二、第三,但很快我们也会成为全球最大市场,所以,市场和人才一直是我们继续投入的重要因素。

和讯网:看来优势还是在于人才和市场方面。中国如此的富有潜力,那么为什么您没有想到要自己出去创业呢?

张亚勤:对每个人有不同的选择,你每天要问自己,到了你的公司做的事儿是不是有意思,是不是有激情,我觉得现在做的事儿还是很有意义的,正值IT产业大的转型期,有很多事儿可以做,所以每天去我都特高兴,和一批聪明人打交道,接触的都是最一流的技术,而且现在是处于很激烈的竞争时段,我觉得我做的事儿会对整个IT产业的格局有影响。

当然每个人有不同的选择,有的人选择创业,有的人选择做教授,有的人去大的企业,每个人有每个人的选择,每个人的选择都值得尊重。

和讯网:您1998年回国创办微软亚洲研究院一直在国内致力于做科研,帮助创新,如果当下大学生问您一个问题,大学毕业摆在他面前的两个选择,一是到微软您的研究院去工作,二是到海外留学,在海外比较成熟的教育体系当中进一步做培养,您觉得对他们来讲这两个选择在当下,相比您的那个年代,哪个对他更实惠一些?

张亚勤:如果再退20年我鼓励每个人都出去读书,现在中国很多大学、研究机构,包括微软研究院整个氛围,科研水平也可以和国外一流的研究机构和学校去竞争,所以不一定非要出去。但出去也有它的好处,开拓眼界,新的思维方式,每个人有不同的选择,没有一个定式大家每个人一定要走一样的路。今天早上会上谈到海归还是不海归,其实海归这个词儿过几年有不存在了,很重要的一点,要有新的视角,独立思考的方式,每个人都有自己的选择,大家都去创业也不对,都去公司里工作也不对,都出国也不对,都留在国内也不对,每个人根据自己的兴趣和能力或者以后发展的方向,做对自己最好的选择。

我再接着那个话题说,其实做一家工作并不是就做一件事儿,每一天不同的时候做事都不一样.我最近做了一个事儿特别有意思,一年半之前我们开始做了企业的云加速器,有点像孵化器,但和一般的产业园区和孵化器不太一样,有新的模式,这个模式就帮助新创企业更快地成功,用云的技术,用云的平台,我们提供物理空间和云技术,包括和成功的创业者合作,给他们提供创业指导。我们现在办了三期,孵化了47个企业,比我想象的要成功得多,原来我在探索一年多下来觉得很有意思,所以,尽管每天在企业里工作,但做很多不同的事儿,这些事儿有些是技术的,有些是产品的,有些是微软的事,和外面合作的,这些事十分有意思的。

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